La Società Italia Trasporto Aereo S.p.A., leader nel mercato, che opera in territorio nazionale e internazionale nel settore del trasporto aereo, considera la tutela della salute e della sicurezza ed il benessere della persona un valore fondamentale e un principio assolutamente prioritario del proprio modo di operare.

La Società si impegna quotidianamente a ridurre l'esposizione dei lavoratori e delle terze parti ai rischi connessi all’attività lavorativa, riducendo o eliminando gli infortuni e le malattie professionali.

La Società, consapevole del proprio ruolo e delle proprie responsabilità nei confronti dei lavoratori, dei soggetti esterni, nonché dei propri clienti e dei fornitori, promuove la tutela della salute psico-fisica dei lavoratori e di tutti i soggetti terzi che possono essere influenzati dalle loro attività.

A tal fine, la Società si impegna costantemente a diffondere nell'ambito della propria organizzazione aziendale la cultura della sicurezza sul lavoro e a promuovere comportamenti consapevoli e sicuri da parte di tutti i lavoratori, tramite la conoscenza dei rischi tipici connessi alle proprie attività e dei comportamenti atti a prevenire tali rischi.

 

A conferma del proprio impegno, la Società ha deciso di dotarsi di un Sistema di Gestione per la Salute e Sicurezza sul Lavoro (SGS) sviluppato in conformità alla norma ISO 45001:2023, ritenendolo un valido strumento di supporto per l'ottimizzazione dei processi funzionali a garantire la tutela delle persone in un ambiente di lavoro sicuro e salubre e un'adeguata formazione in materia di sicurezza nei luoghi di lavoro.

Il SGS è stato sviluppato coerentemente con i seguenti obiettivi:

• garantire il mantenimento delle migliori condizioni di salute e sicurezza per tutti i lavoratori che operano presso o per conto delle Società, mediante l'identificazione e valutazione preventiva di tutti i rischi derivanti dalle attività concretamente svolte;
• tutelare la salute e sicurezza dei lavoratori, nello svolgimento delle attività professionali;
• ridurre al minimo gli infortuni, tramite l'identificazione e la valutazione preventiva di tutti i rischi e la predisposizione di adeguate misure di prevenzione;
• rendere disponibili luoghi di lavoro salubri e sicuri, mediante costante verifica e manutenzione periodica degli impianti e delle attrezzature;
• adottare tutte le misure necessarie, l'esperienza e la tecnica per tutelare il benessere e l'integrità fisica del lavoratore, costruendo un ambiente di lavoro sano;
• garantire la presenza di figure con precisi ruoli e responsabilità in ambito salute e sicurezza, in modo che le stesse possano essere di riferimento;
• instaurare e mantenere un dialogo costruttivo con il personale dipendente, anche tramite coinvolgimento degli RLS.

La Società si impegna a mettere a disposizione tutte le risorse organizzative e finanziare necessarie a raggiungere tali obiettivi.

 

Inoltre, in ottica di miglioramento continuo dei propri processi e delle proprie prestazioni, la Società si impegna a:

• verificare costantemente l’idoneità, l’adeguatezza e l’efficacia del Sistema di Gestione per la Salute e la Sicurezza dei lavoratori rispetto ai requisiti della norma UN ISO 45001:2023, e valutare il raggiungimento degli obiettivi di miglioramento nell'ambito delle attività di riesame periodico a cura dell'Alta Direzione;
• operare nel rispetto di tutte le leggi nazionali e regionali e dei provvedimenti locali afferenti la materia prevenzionistica, applicabili alla Società nonché nel rispetto delle regole interne di cui la Società si è dotata e a cui ha deciso di aderire volontariamente;
• promuovere all’interno dell'organizzazione aziendale una cultura della prevenzione dei rischi e di tutela della salute dei lavoratori e dei terzi;
• mantenere un’attenzione costante nella prevenzione delle situazioni di emergenza e assicurare una capacità di risposta tempestiva ed efficace attraverso un processo di continua sensibilizzazione e formazione;
• adottare mezzi, procedure e modalità di lavoro tali da minimizzare il rischio di qualsiasi incidente e prevenire infortuni e malattie professionali al fine di assicurare i più elevati standard di sicurezza, fornendo condizioni di lavoro sicure e salubri;
• favorire il coinvolgimento, la consultazione e la responsabilizzazione di tutto il personale e dei Rappresentanti dei Lavoratori per la Sicurezza e promuovere la conoscenza dei rischi, degli obiettivi e dei traguardi per la Salute e la Sicurezza;
• promuovere una collaborazione efficace e sinergica con i propri fornitori in un'ottica di integrazione dei processi di prevenzione e protezione, assicurando che tutti coloro che lavorano per conto dell'organizzazione siano informati della Politica per la Salute e Sicurezza sul lavoro definita dalla Società e rispettino le procedure del Sistema applicabili alle loro attività;
• concretizzare obiettivi e programmi di azione, garantendo la disponibilità delle risorse finanziarie necessarie per la realizzazione degli interventi previsti nei piani di miglioramento e definendo strumenti per la loro verifica e misurazione.

La Società Italia Trasporto Aereo S.p.A., si impegna a diffondere, comunicare e rendere disponibile la presente Politica a tutti i livelli dell’Organizzazione e a verificarne periodicamente la sua pertinenza e appropriatezza rispetto agli obiettivi che la Società si propone

Il senso di responsabilità e l'impegno al miglioramento continuo nell'attuazione degli aspetti relativi al Sistema di Gestione per la Salute e la Sicurezza dei lavoratori costituisce parte integrante della mansione di ciascun dipendente, e diventano uno dei principali punti di forza dell'azienda.