Talentos femininos

O compromisso da ITA Airways de promover talentos femininos na aviação ganhou destaque recentemente por uma iniciativa de comunicação com a capitã Francesca Longhi, a primeira mulher a concluir os novos cursos de comando da empresa. Em homenagem ao Dia Internacional da Mulher em 8 de março de 2022, sua carta – dedicada aos sonhos, ambições e determinação das mulheres em atingir suas metas de vida – foi apresentada em uma campanha nos principais jornais da Itália.

A ITA Airways apoia a campanha 25by2025 da Associação Internacional de Transporte Aéreo (IATA) para promover a liderança feminina dentro da empresa. Essa iniciativa global visa melhorar o equilíbrio de gênero no setor de aviação aumentando em 25% (ou para um mínimo de 25%) a quantidade de mulheres em cargos de gestão sênior e em funções sub-representadas até 2025.

O Relatório de Sustentabilidade de 2024 indica que as mulheres compõem 32% da gestão de primeiro e segundo comando, e 44% de toda a força de trabalho da empresa.