La Société Italia Trasporto Aereo S.p.A., leader du secteur opérant au niveau national et international dans le domaine du transport aérien, considère la protection de la santé, de la sécurité et du bien-être des individus comme une valeur fondamentale et une priorité opérationnelle absolue.
La Société s’engage pleinement à réduire l’exposition des travailleurs et des tiers aux risques liés au travail en prévenant et en éradiquant les accidents du travail et les maladies professionnelles.
Consciente de son rôle et de ses responsabilités envers les travailleurs et les parties externes, ainsi que les clients et les fournisseurs, la Société protège activement la santé psycho-physique des travailleurs et de tous les tiers pouvant être affectés par leurs activités.
À cette fin, la Société s’engage en permanence à diffuser une culture interne de la sécurité au travail et à promouvoir des comportements conscients et sûrs par tous les travailleurs grâce à une compréhension des risques typiquement associés à ses activités et des moyens de les prévenir.
Pour confirmer son engagement, la Société a décidé d’adopter un système de gestion de la santé et de la sécurité au travail (OHSMS) développé conformément à la norme ISO 45001:2023, à titre d’outil de soutien valide pour l’optimisation des processus garantissant un environnement de travail sûr et sain et une formation adéquate à la sécurité sur le lieu de travail.
L’OHSMS a été mis au point conformément aux objectifs suivants :
- Assurer les meilleures conditions de santé et de sécurité pour tous les travailleurs agissant au sein ou pour le compte de la Société en identifiant et en évaluant à l’avance tous les risques découlant des activités menées ;
- Protéger la santé et la sécurité des travailleurs dans l’exercice de leurs activités professionnelles ;
- Minimiser les accidents en identifiant et en évaluant tous les risques à l’avance et en mettant en place des mesures préventives appropriées ;
- Mettre à disposition des lieux de travail sains et sûrs par le biais de tests et d’entretiens réguliers des installations et des équipements ;
- Prendre toutes les mesures nécessaires et tirer parti de l’expérience et de la technologie pour protéger le bien-être et la santé physique des travailleurs en créant un environnement de travail sain ;
- Assurer la présence de personnes ayant des rôles et responsabilités spécifiques, en tant que points de référence dans le domaine de la santé et de la sécurité ;
- Établir et maintenir un dialogue constructif avec les employés, y compris par l’implication des représentants de la sécurité des travailleurs (WSR).
La Société s’engage à mettre à disposition toutes les ressources organisationnelles et financières nécessaires à la réalisation de ces objectifs.
En outre, en vue d’améliorer continuellement ses processus et ses performances, la Société s’engage à :
- vérifier en permanence la pertinence, l’adéquation et l’efficacité de son système de gestion de la santé et de la sécurité au travail, comparer ces facteurs aux exigences de la norme ISO 45001:2023 de l’ONU, et évaluer la réalisation des objectifs d’amélioration dans le cadre de l’examen périodique de la Direction générale ;
- fonctionner dans le respect de toutes les lois nationales et régionales et des dispositions locales relatives à la prévention applicables à la Société, ainsi que des règles internes que la Société a adoptées et décidé volontairement de suivre ;
- promouvoir une culture de prévention des risques et de protection de la santé pour les travailleurs et les tiers au sein de l’organisation ;
- maintenir un accent constant sur la prévention des situations d’urgence et assurer une réponse rapide et efficace par le biais d’une sensibilisation et d’une formation continues ;
- adopter des équipements, des procédures et des dispositions de travail afin de minimiser le risque d’accidents et de prévenir les accidents du travail et les maladies professionnelles, en vue d’assurer les normes de sécurité les plus élevées en fournissant des conditions de travail sûres et saines ;
- favoriser l’implication, la consultation et la responsabilisation de l’ensemble du personnel et des représentants de la sécurité des travailleurs, et promouvoir une sensibilisation aux risques, objectifs et cibles en matière de santé et de sécurité ;
- favoriser une collaboration efficace et synergique avec les fournisseurs en vue d’intégrer les processus de prévention et de protection, s’assurer que toutes les personnes travaillant pour le compte de l’organisation sont informées de la politique de santé et de sécurité au travail de la Société et respectent les procédures de l’OHSMS applicables à leurs activités ;
- mettre en œuvre des objectifs et des plans d’action, en veillant à ce que les ressources financières nécessaires soient disponibles pour la mise en place des actions prévues dans les plans d’amélioration et en définissant des instruments pour leur vérification et leur mesure.
Italia Trasporto Aereo S.p.A. s’engage à diffuser, communiquer et mettre à disposition cette politique à tous les niveaux de l’Organisation et à vérifier régulièrement sa pertinence et son caractère approprié par rapport aux objectifs de la Société.
Le fait de travailler avec le sens des responsabilités et de s’engager à l’amélioration continue de la mise en œuvre de toutes les questions liées au système de gestion de la santé et de la sécurité au travail fait partie intégrante des tâches de chaque employé et constitue l’un des principaux points forts de la société.