Das branchenführende Unternehmen Italia Trasporto Aereo S.p.A. ist national und international im Bereich des Luftverkehrs tätig und sieht den Schutz von Gesundheit, Sicherheit und Wohlbefinden von Personen als einen grundlegenden Wert und eine absolute betriebliche Priorität an.
Das Unternehmen setzt sich nachdrücklich dafür ein, die Exposition von Arbeitnehmenden und Dritten gegenüber arbeitsbedingten Risiken zu verringern, indem es Arbeitsunfälle und Berufskrankheiten verhindert und beseitigt.
Das Unternehmen ist sich seiner Rolle und Verantwortung gegenüber Arbeitnehmenden und externen Parteien sowie Kund:innen und Lieferanten stets bewusst und schützt aktiv die psycho-physische Gesundheit der Arbeitnehmenden und aller Dritten, die von ihren Aktivitäten betroffen sein könnten.
Zu diesem Zweck verpflichtet sich das Unternehmen, intern stets die Sicherheit am Arbeitsplatz zu betonen und ein bewusstes und sicheres Verhalten aller Arbeitnehmenden zu fördern, indem es die typischen Risiken der betrieblichen Tätigkeit sowie geeignete Präventionsmaßnahmen verständlich und praxisnah vermittelt.
Um dieses Engagement zu unterstreichen, hat das Unternehmen beschlossen, ein Managementsystem für Sicherheit und Gesundheit bei der Arbeit (OHSMS) einzuführen, das gemäß der Norm ISO 45001:2023 entwickelt wurde. Dieses System soll zur Optimierung der Prozesse beitragen, die eine sichere und gesunde Arbeitsumgebung und eine angemessene Schulung in Sachen Arbeitssicherheit gewährleisten.
Das OHSMS wurde im Einklang mit folgenden Zielen entwickelt:
- Sicherstellung der besten Gesundheits- und Sicherheitsbedingungen für alle Arbeitnehmenden, die für das Unternehmen arbeiten oder im Auftrag des Unternehmens tätig sind, indem alle Risiken, die sich aus den durchgeführten Tätigkeiten ergeben, im Voraus identifiziert und bewertet werden;
- Schutz der Gesundheit und Sicherheit der Arbeitnehmenden bei der Ausübung ihrer beruflichen Tätigkeiten;
- Minimierung von Unfällen durch vorherige Identifizierung und Bewertung aller Risiken sowie Einführung geeigneter präventiver Maßnahmen;
- Bereitstellung gesunder, sicherer Arbeitsplätze durch regelmäßige Prüfung und Wartung von Einrichtungen und Ausrüstung;
- Ergreifen aller notwendigen Maßnahmen und Nutzung von Erfahrung und Technologie zum Schutz des Wohlbefindens und der körperlichen Gesundheit der Arbeitnehmenden durch die Schaffung einer gesunden Arbeitsumgebung;
- Sicherstellung der Anwesenheit von Personen mit spezifischen Rollen und Verantwortlichkeiten, die als Ansprechpartner:innen im Bereich Gesundheit und Sicherheit fungieren;
- Etablierung und Aufrechterhaltung eines konstruktiven Dialogs mit den Mitarbeitenden, unter anderem durch die Einbindung von Beauftragten für die Sicherheit von Arbeitnehmenden (WSR).
Das Unternehmen verpflichtet sich, alle organisatorischen und finanziellen Ressourcen bereitzustellen, die für die Erreichung dieser Ziele erforderlich sind.
Darüber hinaus verpflichtet sich das Unternehmen, im Hinblick auf die kontinuierliche Verbesserung seiner Prozesse und Leistungen:
- die Eignung, Angemessenheit und Wirksamkeit seines Managementsystems für Sicherheit und Gesundheitsschutz am Arbeitsplatz kontinuierlich zu überprüfen, diese Faktoren mit den Anforderungen der UN-Norm ISO 45001:2023 abzugleichen und die Erreichung von Verbesserungszielen im Rahmen der periodischen Überprüfung durch die Geschäftsleitung zu bewerten;
- alle nationalen und regionalen Gesetze sowie lokale, für das Unternehmen geltende Vorschriften zur Prävention einzuhalten – hinzu kommen die internen Regeln, die das Unternehmen freiwillig festgelegt hat;
- eine Kultur der Risikoprävention und des Gesundheitsschutzes für Arbeitnehmende und Dritte innerhalb des Unternehmens zu fördern;
- sich stets auf die Prävention von Notfallsituationen und Gewährleistung einer zeitnahen und effektiven Reaktion durch kontinuierliche Sensibilisierung und Schulung zu konzentrieren;
- Arbeitsausrüstung, Verfahren und Regelungen zur Minimierung von Unfallrisiken sowie zur Verhinderung von Arbeitsunfällen und Berufskrankheiten einzuführen, mit dem Ziel, durch sichere und gesunde Arbeitsbedingungen höchste Sicherheitsstandards zu gewährleisten;
- Förderung der Einbindung, Mitwirkung und Verantwortungsübernahme aller Mitarbeitenden und Sicherheitsbeauftragten sowie Stärkung des Bewusstseins für Gesundheits- und Sicherheitsrisiken, Ziele und Vorgaben;
- eine effektive und synergistische Zusammenarbeit mit Lieferanten zu fördern, um Präventions- und Schutzprozesse zu integrieren und zu gewährleisten, dass alle Personen, die im Namen des Unternehmens tätig sind, über die Sicherheits- und Gesundheitspolitik des Unternehmens informiert sind und die für ihre Tätigkeiten geltenden Verfahren des OHSMS einhalten;
- Ziele und Aktionspläne umzusetzen, um die notwendigen finanziellen Mittel für die Umsetzung der in den Verbesserungsplänen vorgesehenen Maßnahmen zu gewährleisten sowie Maßstäbe für deren Überprüfung und Messung zu definieren.
Italia Trasporto Aereo S.p.A. verpflichtet sich, diese Richtlinie auf allen Ebenen des Unternehmens zu kommunizieren und verfügbar zu machen und regelmäßig ihre Relevanz und Angemessenheit in Bezug auf die Ziele des Unternehmens zu überprüfen.
Das Verantwortungsbewusstsein und Engagement für kontinuierliche Verbesserungen im Zusammenhang mit dem Managementsystem für Sicherheit und Gesundheitsschutz am Arbeitsplatz sind ein integraler Bestandteil der Pflichten jedes Mitarbeitenden und eine der zentralen Stärken des Unternehmens.