Het bedrijf Italia Trasporto Aereo S.p.A., een marktleider die nationaal en internationaal actief is op het gebied van luchtvervoer, beschouwt bescherming van de gezondheid, veiligheid en het welzijn van personen als een fundamentele waarde en een absolute operationele prioriteit.
Het bedrijf zet zich er volledig voor in om de blootstelling van werknemers en derden aan werkgerelateerde risico's te verminderen door arbeidsongevallen en ziekten te voorkomen en te elimineren.
Het bedrijf is zich altijd bewust van zijn rol en verantwoordelijkheden ten opzichte van werknemers en externe partijen, evenals klanten en leveranciers, en waarborgt actief de psychofysieke gezondheid van werknemers en van alle derden die door hun activiteiten kunnen worden beïnvloed.
Daartoe verbindt het bedrijf zich er voortdurend toe om een interne cultuur van veiligheid op het werk te verspreiden en bewust en veilig gedrag van alle werknemers te bevorderen door inzicht te verwerven in de typische risico's verbonden aan zijn activiteiten en de middelen om dergelijke risico's te voorkomen.
Ter bevestiging van deze verbintenis heeft het bedrijf besloten om een beheersysteem voor gezondheid en veiligheid op het werk (Occupational Health and Safety Management System, OHSMS) te implementeren dat is ontwikkeld in overeenstemming met de ISO 45001:2023-norm, en beschouwt het dit als een geldig ondersteuningsinstrument voor het optimaliseren van processen die zorgen voor een veilige en gezonde werkomgeving en adequate training in veiligheid op de werkplek.
Het OHSMS is ontwikkeld in overeenstemming met de volgende doelstellingen:
- Het waarborgen van de beste gezondheids- en veiligheidsomstandigheden voor alle werknemers die bij of namens het bedrijf werken door alle risico's die voortvloeien uit de uitgevoerde activiteiten vooraf te identificeren en te beoordelen;
- Het beschermen van de gezondheid en veiligheid van werknemers bij de uitvoering van hun beroepsactiviteiten;
- Het minimaliseren van ongevallen door alle risico's vooraf te identificeren en te beoordelen en passende preventieve maatregelen te treffen;
- Het beschikbaar stellen van gezonde, veilige werkplekken door regelmatig testen en onderhouden van faciliteiten en apparatuur;
- Het nemen van alle noodzakelijke maatregelen en het inzetten van ervaring en technologie om het welzijn en de fysieke gezondheid van werknemers te beschermen door een gezonde werkomgeving op te bouwen;
- Zorgen voor de aanwezigheid van mensen met specifieke rollen en verantwoordelijkheden, optredend als referentiepunten op het gebied van gezondheid en veiligheid;
- Het opzetten en onderhouden van een constructieve dialoog met werknemers, ook door de betrokkenheid van veiligheidsvertegenwoordigers van werknemers (Workers' Safety Representatives, WSR).
Het bedrijf verbindt zich ertoe om alle organisatorische en financiële middelen beschikbaar te stellen die nodig zijn om deze doelstellingen te bereiken.
Bovendien zet het bedrijf zich in, met het oog op het voortdurend verbeteren van zijn processen en prestaties, om:
- voortdurend de geschiktheid, toereikendheid en doeltreffendheid van zijn beheersysteem voor gezondheid en veiligheid op het werk te verifiëren, deze factoren te vergelijken met de vereisten van de VN ISO 45001:2023-norm, en het beoordelen van de realisatie van verbeteringsdoelstellingen als onderdeel van de periodieke beoordeling door het senior management;
- te handelen in overeenstemming met alle nationale en regionale wetten en lokale bepalingen met betrekking tot preventie die van toepassing zijn op het bedrijf, en conform de interne regels die het bedrijf heeft aangenomen en vrijwillig heeft besloten te volgen;
- een cultuur van risicopreventie en gezondheidsbescherming voor werknemers en derden binnen de organisatie te bevorderen;
- voortdurend te focussen op het voorkomen van noodsituaties en te zorgen voor een tijdige en effectieve respons door voortdurende bewustmaking en training;
- arbeidsmiddelen, procedures en regelingen te implementeren om het risico op ongevallen te minimaliseren en beroepsongevallen en -ziekten te voorkomen, teneinde de hoogste veiligheidsnormen te waarborgen door veilige en gezonde arbeidsomstandigheden te bieden;
- betrokkenheid, overleg en verantwoordingsplicht van alle personeelsleden en veiligheidsvertegenwoordigers van werknemers te bevorderen, en een bewustzijn van gezondheids- en veiligheidsrisico's, doelstellingen en streefdoelen te bevorderen;
- een effectieve en synergetische samenwerking met leveranciers te bevorderen, met het oog op het integreren van preventie- en beschermingsprocessen, en ervoor te zorgen dat iedereen die namens de organisatie werkt op de hoogte is van het beleid inzake gezondheid en veiligheid op het werk van het bedrijf en voldoet aan de procedures van het OHSMS die van toepassing zijn op hun activiteiten;
- doelstellingen en actieplannen te implementeren, en ervoor te zorgen dat de nodige financiële middelen beschikbaar zijn voor de uitvoering van de acties waarin de verbeteringsplannen voorzien, en instrumenten vast te stellen voor de verificatie en meting ervan.
Italia Trasporto Aereo S.p.A. verbindt zich ertoe om dit beleid te verspreiden, te communiceren en beschikbaar te stellen op alle niveaus van de organisatie en om regelmatig de relevantie en geschiktheid ervan met betrekking tot de doelstellingen van het bedrijf na te gaan.
Werken met een gevoel van verantwoordelijkheid en je inzetten voor voortdurende verbetering bij de implementatie van alle kwesties die verband houden met het beheersysteem voor gezondheid en veiligheid op het werk is een integraal onderdeel van de taken van elke werknemer en een van de belangrijkste troeven van het bedrijf.